Отстаивайте право на справедливую оплату труда

Считаете, что ваш труд вознаграждается неправильно? Начальник задерживает зарплату? Разбираемся с тем, как решить эту проблему.

Работодатель не может задержать зарплату, даже если денег в организации нет. Тем, кто работает по трудовому договору, она должна приходить не реже двух раз в месяц.

Куда обращаться в случае задержки зарплаты?

— Составьте два экземпляра письменного требования: один для себя с отметкой о принятии его фирмой, а второй — работодателю. Если заявление не принимают, отправьте его заказным письмом.

Всё равно не выплатили деньги? Можете законно не выходить на работу — только письменно уведомите об этом работодателя.

— Подайте жалобу в трудовую инспекцию. После её проверки зарплату выплатят, а работодателя оштрафуют.

— Напишите жалобу в районную прокуратуру. Это можно сделать онлайн через портал «Госуслуги».

— Обратитесь в районный суд. Это можно сделать в течение года со дня просрочки. Так вы получите в ускоренном порядке судебный приказ, и вам обязаны будут немедленно выплатить долг и возместить моральный ущерб.

Если зарплату задержали, вам обязаны начислить проценты в размере 1/150 текущей ставки ЦБ за каждый просроченный день.