Прокуратура Ясненского района добилась восстановления в должности незаконно уволенного работника

Прокуратурой Ясненского района в ходе проведения проверки соблюдения требований трудового законодательства выявлены нарушения при увольнении работника образовательного учреждения.

Установлено, что сторож была уволена с занимаемой должности в связи с сокращением численности работников образовательного учреждения. Работодатель нарушил требования закона о гарантиях работникам при сокращении численности работников организации - работодатель не предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).

Прокуратурой района директору образовательного учреждения внесено представление, в удовлетворении которого отказано. Также директор привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), ей назначено наказание в виде предупреждения. Постановление вступило в законную силу, не обжаловалось.

Вместе с тем, трудовые права незаконно уволенного работника не восстановлены, в защиту его интересов в Ясненский районный суд направлено исковое заявление о восстановлении на работе.

Суд согласился с позицией прокурора района, удовлетворил иск, признал приказ об увольнении незаконным, восстановил работника образовательного учреждения в должности сторожа, взыскал с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула в размере 55 000 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Решение суда в законную силу не вступило.